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榆林市2016年民營企業人力資源管理講座

2016年04月26日 09:04:27
【摘要】四月的榆林春意盎然,由榆林市公共就業和人才服務中心主辦的榆林市2016年民營企業人力資源管理講座及診斷活動于4月22—23日在勞動保障大廈九樓會議室成功舉辦。

    四月的榆林春意盎然,由榆林市公共就業和人才服務中心主辦的榆林市2016年民營企業人力資源管理講座及診斷活動于4月22—23日在勞動保障大廈九樓會議室成功舉辦。本次活動按照《陜西省人力資源和社會保障廳、教育廳、總工會、工商聯轉發人力資源保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯關于開展2016年全國民營企業招聘周活動的通知》(陜人社函〔2016〕236號)的部署,以“提升人力資源管理水平,助力民營企業轉型發展”為宗旨,結合我市當前企業人力資源管理現狀而開展的公益性活動。全市56家規模以上民營企業以及部分成長型、創業型民營企業的83名總經理、人力資源經理參加了本次活動。
    中心副主任梁利軍擔任本次講座主持人并發表熱情洋溢的致辭。國際注冊管理咨詢師、西安交通大學經濟學博士朱晉博、周亞波倆位講師基于多年的管理實踐和理論探究,分別以《決勝未來的中國民企轉型之路》和《高績效組織的構建》作了精彩講座。整個講座過程,朱老師用專業而富有感染力的講課方式向與會的企業管理者們講授了未來10年的經濟環境、企業轉型從企業家轉型入手、戰略升級是企業轉型的關鍵、轉型需要組織能力全面提升等內容,特別是結合榆林當前經濟環境和未來轉型發展中民營企業的發展路徑講解引發大家共鳴。周老師通過對高績效組織驅動模型概述的講解,以愿意干—態度、會干—能力、怎么干—機制三個維度讓大家認識到了績效管理的重要性。會后大家都表示受益匪淺,認為對實際工作很有指導實踐作用。
    活動第二項內容管理診斷在4月23日開展,國際注冊管理咨詢師周亞波老師帶隊,深入三家民營企業,開展走訪調研,送咨詢送管理,針對企業難題開展個性化咨詢診斷服務。周老師一行先后來到榆林市稼香綠色食品有限公司、榆林市大象信息科技服務有限公司等企業,在參觀企業生產現場、詳細了解企業運行和管理狀況后,與企業負責人一同進行了交流座談。各企業負責人就現階段生產管理難題進行現場咨詢,診斷組做出了全面詳細的解答,并指出在走訪過程中發現的若干問題,及時提出了相關對策建議。根據每家企業的發展特點、行業形勢和發展前景,在提高企業核心競爭力和企業文化建設、把握市場與客戶關系等方面進行了現場指導,為企業下步化危為機、轉型升級提出了金點子。各企業紛紛表示,這次企業現場診斷活動就是一場及時雨,解決了很多困擾已久的管理難題,并希望公共就業和人才服務中心將此項活動繼續深入地開展下去。
   “促管理提升,促人才就業”,是公共就業與人才服務中心在經濟新常態環境中開展人才服務的新思路和新舉措。通過開展講座、培訓班、管理診斷等方式提升企業人力資源管理水平,精準幫扶民營企業降本增效、轉型發展,從而穩定實體經濟,在促進民營企業健康發展的同時,幫助人才找到符合自身發展的就業崗位,努力實現人才的價值和抱負。

 

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